公司愿景：立足晉三角、放眼大中國、展望全世界。

 

經(jīng)營(yíng)理念：客戶(hù)為先，以客戶(hù)為中心，追求客戶(hù)滿(mǎn)意度第一，誠信為本，取信于客戶(hù)，取信于員工，取信于合作伙伴，通過(guò)資源的有效組合，實(shí)現組織效率的最大化。

 

核心文化：中企動(dòng)力，廣集智慧，研究人力資源行業(yè)的新技術(shù)。

 

價(jià)  值  觀(guān)：為客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值；幫助客戶(hù)解決問(wèn)題；推動(dòng)人力資源商業(yè)化的新動(dòng)力、新技術(shù)。

 

用  人  觀(guān)：態(tài)度；能力；忠誠度。
 

經(jīng)理守則：幫助下屬，學(xué)習業(yè)務(wù)知識。信任下屬，相信團隊的力量是無(wú)限的。注重細節管理，以相對公平、績(jì)效評估體系、人際關(guān)系三方面協(xié)同管理。

 

企業(yè)員工座右銘：假如你有智慧，請留下你的智慧；假如沒(méi)有智慧，請流下你的汗水。

 

服務(wù)口號：用自己良好的服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也為自己創(chuàng )價(jià)值。

 

團隊風(fēng)格：中企動(dòng)力應該是一支簡(jiǎn)單、快樂(lè )的團隊。

 

做事風(fēng)格：0-90理論：考核業(yè)績(jì)時(shí)，只有0分或90分以上兩個(gè)標準，70分等于沒(méi)有做好該工作。做——思考——改進(jìn)——確認——確認——再確認

 

核心員工標準：信念；客戶(hù)至上；改善；責任；共同承擔。